В часа по философия професорът застана на катедрата, изпълнена с различни предмети и зачака студентите да утихнат. Тогава взе голям празен буркан от майонеза и го напълни с топки за голф. Попита студентите дали съдът е пълен. Те отговориха утвърдително. После професорът взе една кутия с камъчета и я изсипа в съда, разклати го леко и камъчетата се наместиха между топките за голф. И отново попита студентите дали съдът е пълен. Те пак отговориха утвърдително. Сетне професорът взе кутия с пясък и я изсипа в съда. Естествено пясъкът запълни всичко. Той попита още веднъж дали съдът е пълен. Студентите отговориха с единодушно “да”. Тогава професорът взе две кутии с бира от бюрото и изсипа съдържанието им в съда, което изпълни празното пространство сред песъчинките. Студентите се разсмяха. Сега, каза професорът, когато смехът утихна, искам да ви кажа, че този съд представлява вашият живот. Топките за голф са важните неща във вашия живот – семейството ви, здравето ви, децата ви, приятелите ви, страстите предпочитанията ви – все неща, които, ако загубите всичко друго и ви останат само те, животът ви ще бъде достатъчно пълен. Камъчетата са другите неща – работата ви, къщата ви, колата ви. Пясъкът е всичко останало – малките неща. И продължи: “Ако най-напред сложите пясъка в съда, няма да има място за камъчетата и топките за голф. Същото се случва и с живота. Ако губите времето и енергията си за дреболии, никога няма да имате място за нещата, които са важни за вас. Обръщайте внимание на нещата, които застрашават щастието ви. Играйте с децата си. Излезте с партньора си навън, на вечеря. Винаги ще се намери време да изчистите къщата и подредите. Погрижете се най-напред за топките за голф, за нещата, които наистина си заслужават. Подредете приоритетите си. Останалото е само пясък.” Една от студентките вдигна ръка и попита: “А какъв беше смисълът на бирата?” Професорът се усмихна. “Радвам се, че ме попитахте. Исках просто да ви покажа, че няма значение колко пълен е животът ви, винаги ще се намери място и за две бири.”
За ръководителите и ръководенето
31 май 2007Ако искате да сте ръководител, който привлича качествени хора трябва самият вие да сте качествен човек. Ръководенето е способността да привличате другите към дарбите, уменията и възможностите, които притежавате и предлагате като собственик, ръководител или родител. Ръководенето е едно от най-големите предизвикателства в живота.
Най-важно е непрекъснато усъвършенстване на вашите умения. Всички велики лидери са работили върху себе си преди да станат толкова добри.
Ето някои основни умения, които ръководителите трябва да притежават и развиват:
1. Научете се да бъдете силни. Трябват да научите още много неща преди да се превърнете във властни и компетентни ръководители с широки познания, но силата на духа ви е едно от най-важните неща. Някои хора бъркат грубостта със силата, но те нямат нищо общо помежду си.
2.Научете се да бъдете добронамерени. Не бъркайте добротата със слабост. Добротата не е слабост. Тя е вид сила. Трябва да бъдете достатъчно добронамерени, за да кажете някому истината. Трябва да сте доброжелателни, деликатни и с добра преценка, за да можете на поставите нещата на масата. Истината трябва да се казва такава, каквато е, без никакви заблуди.
3.Трябва да се отличавате, но не просташки. Отличаващите се печелят. За да изградите вашето влияние трябва да вървите пред групата. Трябва да посрещате “първия огън”, да се борите с първия проблем, да откривате първи сигналите за тревога.
4. Научете се да бъдете непретенциозни, но не плахи. Не можете да се издигнете в обществото, ако сте плахи. Някои хора бъркат стеснителността със скромността. Скромността е “божа дума” – навява благоговение, изумителност, усещане за човешката душа, разбирането за уникалността на човека спрямо останалия свят. Скромността е разбирането ни за разстоянието между нас и звездите. Докато стеснителността е болест, вид страдание. Тя може да се излекува, но е проблем.
5. Бъдете горди, но не арогантни. Трябва ви гордост, за да спечелите. Трябва ви гордост, за да изградите вашата амбиция. Ключът към това да станете добър ръководител се крие в това, да бъдете горд, но не арогантен. Вярвам, че най-лошият вид арогантност е арогантността на невежеството – когато не знаеш какво не знаеш. Този вид арогантност е непоносима. Ако някой е остроумен и арогантен, можем да го преглътнем, но ако някой е невежа и арогантен, това минава всякакви граници.
6. Развивайте вашият хумор. Това е важно за ръководителя. Добре е да бъдем остроумни, а не тъпаци. Добре е да сме забавни, но не смешни.
7. Най-накрая, бъдете реалисти. Бъдете истински. Запазете за себе си агонията. Приемете живота такъв какъвто е. Той е уникален!
Има още много умения, които трябва да притежават добрите ръководители. Някои от тях работят добре за едни ръководители и изобщо не работят за други, но винаги могат да се адаптират за всеки: в работата, в компанията или у дома.
Поздрав!
31 май 2007Това е моят първи опит в публикуването на материал online.
